2020年5月31日迄の職員勤務体制について

新型コロナウイルス対策の特別措置法に基づく緊急事態宣言について、
5月14日に政府より東京都を始めとする特定警戒都道府県での継続表明がありました。
これに伴い、当協会では会内外への感染拡大防止と職員の安全確保を最優先に、
引き続き在宅勤務に加え、最小限の時差出勤・時短勤務を併用した勤務体制を
5月31日まで実施いたします。 
関係各位の皆様におかれましては、ご不便をおかけいたしますが、
何卒ご理解、ご協力を賜りますようお願い申し上げます。

2020年5月15日